Automotive Homologation Ingenieur Sion Solar (m/w/x)

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Aufgaben

Die Ingenieure des ViPV-Teams (Sono Solar) sind führend bei fahrzeugintegrierten Solarprodukten der nächsten Generation. Als Homologation Ingenieur Sion Solar bist du dafür verantwortlich, eine erfolgreiche Homologation unseres gesamten Solar Systems und seiner Komponenten sicherzustellen. Du verfolgst die Anforderungen und den Fortschritt bei der Erfüllung dieser. Die Rolle erfordert technisches Know-how, Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer PV-Technologie. Klingt dies nach einer Herausforderung, für die du dich geeignet fühlst? Dann lies bitte weiter!Deine Aufgaben im Detail:
  • Als Homologation  kümmerst du dich um alle gesetzlichen Bestimmungen, die eingehalten werden müssen, um unsere Solartechnologie in der Automobilindustrie zu homologieren
  • Du verfolgst alle bestehenden und anstehenden Vorschriften, unsere Fortschritte bei deren Einhaltung und stellst sicher, dass sie eingehalten werden
  • Du kümmerst dich um alle notwendigen Unterlagen, die erforderlich sind, um unsere Komponenten von der Leistungselektronik bis zu Solarkarosserien zu homologieren
  • Du bist dafür verantwortlich, Kontakt zu den entsprechenden Zertifizierungs- und Prüfinstitutionen wie TÜV, DEKRA oder ähnlichem aufzunehmen und zu halten
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams wie Fahrzeug- und PV-Entwicklung sowie mechanischer und elektrischer Integration
  • Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen, die sich mit Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit befassen
  • Dabei denkst du immer an die nachhaltige und umweltfreundliche Durchführung des Projekts

Anforderungen

  • Du hast einen Abschluss (BSc / BEng oder MSc / MEng) in einer relevanten Ingenieurdisziplin, z.B. Automobil-, Elektro- oder Maschinenbau
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Homologation von Komponenten wie Leistungselektronik oder Außenkomponenten in der Automobilindustrie
  • Du verfügst über fundiertes technisches Wissen und Verständnis sowie umfassende Kenntnisse der relevanten Normen
  • Außerdem hast du ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten 
  • Du liebst es in neue Bereiche einzudringen und arbeitest dich leicht in neue Themen hinein
  • Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, idealerweise hast du Erfahrung mit Scrum und agilem Projekt Management
  • Deine Englisch- sowie Deutschkenntnisse sind fließend
  • Du bist begeistert von Nachhaltigkeit und hast eine Leidenschaft für die Produkte, die wir entwickeln

Das erwartet dich

  • Ein visionäres, sympathisches und motiviertes Team, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Solar Integration in Fahrzeuge aller Art groß herauszubringen
  • Ein junges Unternehmen, bei dem fehlenden Strukturen oder Prozessen mit kreativen Ideen und jeder Menge Schaffenskraft begegnet wird.
  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der wir Erfolge ebenso feiern wie Fehler
  • Flexible Arbeitszeiten, außerdem Trello, Confluence  Slack & anstatt Papier
  • Bio-Brot Flatrate, ein veganer Catering-Service u. v. m.

Interesse geweckt?

Bevor du uns deine Bewerbung zukommen lässt: In einem kleinen Unternehmen, dass so organisiert ist wie wir, wird das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Partnerschaft ersetzt. Du kannst nicht denselben Service und dieselbe Infrastruktur erwarten wie in einem großen Unternehmen. Dinge, die du vermisst, müssen möglicherweise von dir initiiert und erstellt werden. Du bist jemand, der für die Leistung unseres Unternehmens wirklich wichtig ist, und nicht nur jemand, der rein kommt und seine Arbeit erledigt. Du hast mehr Verantwortung für das Gesamtbild und kannst eine größere Wirkung erzielen als in einer größeren Organisation. Du wirst dich etwas unsicherer fühlen als in einer größeren Organisation. Wie sich das Unternehmen finanziell entwickelt, hängt direkter mit deiner Beschäftigung zusammen. Die Gründer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun. Du musst einen Beitrag leisten und Initiative ergreifen. Du musst dich darauf einstellen, dass nicht alles vorhanden ist, gepflegt wird oder perfekt läuft. Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und unkomplizierte Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur.