(Senior) Produkt Marketing Manager:in (w/m/x)

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Aufgaben

Sono Digital ist verantwortlich für das digitale Erlebnis unseres Autos, des Sion, und unserer Dienstleistungen. Wir kreieren stimmige User Journeys über alle digitalen Touchpoints hinweg, von der Web-Benutzererfahrung über die Sono App bis hin zum Infotainment-System im Sion. Wir sind auf der Suche nach einer Produkt Marketing Manager:in, die unser Team verstärkt, um Narrative für den Community Car Mobilitätsservice von Sono zu entwickeln und die Produktwirkung zu steigern.
  • Du entwirfst und realisierst die Marketingstrategie für Community Car (Peer-to-Peer Car Sharing), einschließlich Online- und Offline-Kampagnen, mehrseitiger Geschäftsmodelle, Channel-Ansätze und Wachstumstaktiken.
  • Du arbeitest eng mit den PR- und Kommunikationsteams von Sono zusammen und erzählst externen Zielgruppen unsere Geschichte in Pressemitteilungen, Instagram-Stories, Tweets, Blogbeiträgen, YouTube-Videos, Veranstaltungen und allen anderen Kanälen, die du für relevant hältst.
  • Du erstellst prägnante und inspirierende Texte und Inhalte für unsere mehrkanaligen, mehrsprachigen Kundenkontaktpunkte.
  • Du bearbeitest und überarbeitest die Sono Digital Web Auftritt.
  • Du arbeitest mit benachbarten Organisationsgruppen wie Sion und Solar zusammen, um die Kohärenz unserer verschiedenen Marketingmaßnahmen zu gewährleisten.
  • Du identifizierst Ökosystempartner:innen, gehst auf sie zu und arbeitest mit ihnen zusammen, um unseren Einfluss durch gemeinsames Storytelling zu maximieren.
  • Du überwachst und beantwortest Beiträge in den sozialen Medien und App Store-Bewertungen.
  • Du arbeitest eng mit Product Owner:innen, UX-Designer:innen und Ingenieur:innen zusammen, um unsere Produktwachstumsziele zu übertreffen.
-> Wir werden diese Stelle bis Ende des Jahres besetzen. Bitte habt daher Verständnis dafür, wenn der Prozess etwas länger dauern kann.

Unsere Anforderungen

  • Du kommunizierst und arbeitest effektiv auf allen Ebenen eines schnell wachsenden Unternehmens zusammen, von einzelnen Mitarbeiter:innen bis hin zu erfahrenen Führungskräften.
  • Du verstehst es, Frameworks wie das Kano-Modell, Business Model Canvas, Value Proposition Design und Design Thinking zu nutzen, um gemeinsame mentale Modelle in deinem Arbeitsalltag zu entwickeln.
  • Du verstehst den Unterschied zwischen Zustimmung und Konsens und wendest diese Prinzipien für eine schlanke, schnelle und transparente Entscheidungsfindung in vielfältigen, funktionsübergreifenden Teams an.
  • Erfahrung in der Mobilitätsbranche und Verständnis für deren Wettbewerbsumfeld sind von Vorteil. Erfahrung in der Vermarktung digitaler Produkte und Dienstleistungen ist eine wichtige Voraussetzung.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast ein tiefes Verständnis für das deutsche Verbraucherverhalten. Deutsch in Wort und Schrift ist ein Plus.
  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einschlägigen Funktionen.

Das erwartet dich

  • Du wirst Teil unseres dynamischen und agilen SonoDigital-Teams, das der Überzeugung ist Teil der Lösung für eine Zukunft zu sein, in der nachhaltige Mobilität eine Wirklichkeit ist.
  • Wir pflegen eine Lernkultur in der es erlaubt ist Fehler zu machen, jede Frage zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten für den Kunden, das Team und sich selbst zu suchen.
  • Sono Motors respektiert deinen Lebensstil. Unser SonoDigital-Team hat seinen Hauptsitz in München. Die Position kann in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit ausgeübt werden. Wichtig sind uns mindestens drei Präsenztage.
  • Ein offenes, Büro mit wenig Papier, dafür aber Trello & Slack
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Corporate benefits bei futurebens
  • Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes veganes Catering etc.

Interesse?

Im Rahmen deiner Bewerbung möchten wir dir Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir das traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe.  Wenn Mitarbeiter von großen Unternehmen zu Sono wechseln, hören wir manchmal, dass sie bestimmte Dienstleistungen, Unterstützung und Infrastruktur vermissen. Wir laden dich ein, diese Lücken mit uns zu schließen. Wir sehen dich als Mitgestalter:in unseres Unternehmens, nicht als jemanden, die nur auftaucht, um ihren Job zu erledigen. Bei Sono Motors nimmst du die Dinge selbst in die Hand, und wirst die gewünschte Wirkung erzielen. Unsere Gründer und CEOs werden mit dir zusammenarbeiten, und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team wirst du unsere Organisation führen. Wir erwarten von dir, dass du die Initiative ergreifst, zu unserer Organisationsentwicklung beiträgst, Unvollkommenheit akzeptierst und transparent kommunizierst. Wir nennen das #staysono; das ist unsere Kultur.