Release Manager Automotive Electric Vehicle

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Aufgaben

  • Kontinuierliche Steuerung und Verbesserung des bestehenden Release-Prozesses

  • Unterstützung durch Management, Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Beteiligten bei der Durchführung des Release Management Prozesses

  • Unterstützung bei der Entwicklung, Messung und Analyse von Key Performance Indicators (KPI) sowie bei der Gestaltung und Erstellung von Metrikberichten

  • Unterstützung des Entwicklungsteams, um den Release Prozess und Projekt im Zeitplan zu halten

  • Tägliche Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Sion Entwicklungsteam

Unsere Anforderungen

  • Technisches Studium mit, bspw. Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik 

  • 3 + Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Automobilbranche

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und problemlösende Einstellung.

  • Fähigkeit,, effektive Bedingungen zwischen internen/externen oder zwischen internen Parteien auszuhandeln

  • Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus

  • Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen, du schwimmst gerne im offenen Ozean und stehst zu deinen Erfolgen und Fehlern

Das erwartet dich

  • Ein visionäres Team in einem schnell wachsenden, jungen Unternehmen

  • Keine festgefahrenen Prozesse und Hierarchien, sondern viel Mut und Freiraum zur Gestaltung bei einem Mobilitätsanbieter für eine erdölfreie Zukunft

  • Du kannst eigene Projekte pitchen und realisieren - deine Ideen sind willkommen, nicht gefürchtet

  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der wir Erfolge ebenso feiern wie Fehler

  • Regelmäßige Bewertungsgespräche und Feedback, jährliche Mitarbeitergespräche

  • Ein offenes, Büro mit wenig Papier, dafür aber Trello & Slack

  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten 

  • Corporate benefits bei futurebens

  • Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes veganes Catering etc.

Interesse?

Du siehst dich als unseren neuen Release Manager Automotive Electric Vehicle (w/m/d)? Dann bewirb dich über unser Online-Formular und überzeuge uns - wir freuen uns auf dich! Noch ein paar Worte zu uns: PARTNERSCHAFT: in unserem Unternehmen wird das klassische Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft ersetzt. Die Eigentümer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun! VERANTWORTUNG: du wirst mehr Verantwortung für das Gesamtbild haben und du wirst auch in der Lage sein, einen großen Einfluss auszuüben. Darüber hinaus wirst du gefordert sein, dich einzubringen und Initiative zu ergreifen! FREIRAUM: Es wird noch nicht alles an seinem Platz sein. Wir haben vielleicht nicht den gleichen Service, Support und Infrastruktur wie andere Organisationen, aber genau das gibt dir den Freiraum, Dinge zu initiieren und zu schaffen, die du vermisst! KOMMUNIKATION: Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und geradlinige Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur!